ארגונומיה בתנועה - יסודות , מטרות ,פעילות

יסודות

התחלתי את דרכי בעולם התנועה והגוף כרקדן מקצועי בלהקות בארץ ובחו"ל ומשם הגעתי לטיפול בתנועה. לאורך כ- 35 שנים עבדתי עם כל קהלי היעד האפשריים, מגיל 9 ועד גיל 90. בהכשרתי אני חבר האגודה הישראלית לארגונומיה, בוגר סמינר הקיבוצים בתנועה בריאותית, בוגר אוניברסיטת קולורדו בארגונומיה תעסוקתית ומאמן בכיר בשיטת אד"מ בתנועה.

אגודה ישראלית לארגונומיה

מטרות

"שיפור מתמשך , עצמאי וברור בבריאות העובד והעבודה בכל תחום ולכל אחד "
מודל "ארגונומיה בתנועה" מתמקד בצמצום עומסים גופניים לעובדים, ע"י ייעוץ ארגונומי ושיפור כושר תפקודי. ובמילים אחרות, שיפור המצב הגופני, בשילוב הפחתת עומסים בסביבת העבודה, יובילו את הפרט לרווחה ואת מקום העבודה לתפוקה.
"FUN makes FUNCTION

פעילות

מודל "ארגונומיה בתנועה " כולל :
- ייעוץ ארגונומי לקבוצה או אחד על אחד
- הרצאות והקניית ידע
- ייעוץ רכש ומיטוב סביבת עבודה
- דו"ח גורמי סיכון והמלצות שידרוג
- איסוף Data ונתוני בריאות עובדים בהקשר ארגונומי אנתרופומטרי
- ארגונומיה ארגונית- קביעת יעדים ונוהלי עבודה ארגונומיים
כל אלו יכולים להנתן כתוכנית פעולה מקיפה לטווח ארוך או בהתאמה מדויקת לנתוני המעביד וצרכיו

ראיון בחברת HRUS

"RESTART" ליום העבודה!
מקום העבודה מקבל תוצאות:
רווחת עובד ושימור עובדים.
הגדלת תפוקת עובד וצמצום היעדרויות.
פתרון לטווח ארוך,
מודולרי ובהשקעה כספית נמוכה.

"ארגונומיה בתנועה" היא השקעה
משתלמת לטווח ארוך.